Привет!
Меня зовут Иван Семенов, я тимлид команды девопс-инженеров в Хантфлоу.
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.
За последний год мы выросли и сейчас для укрепления команды я ищу нового коллегу.
Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают функциональность → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → тестирование на отдельном тест-стенде → мердж → релиз. DevOps может принимать участие в процессе разработки, код-ревью, тестировании и релизе.
Мы делаем релизы ежедневно: не дожидаемся окончания спринта, а мерджим и релизим клиентам фичи сразу же после разработки, ревью и тестирования.
Мы ведем разработку на Github, а задачи трекаем в Jira. У нас внедрен CI Jenkins, который позволяет прогонять независимые тесты для каждой ветки и поднимать тестовый стенд для каждой фичи, не блокируя тестирование соседних фич.
В нашей команде DevOps означает активное взаимодействие с другими командами, ответственность за свои действия, настроенные процессы CI/CD, использование Infrastructure-as-Code, а также настройку систем мониторинга и оповещений.
Ansible, Bash, Docker, ElasticSearch, Github, HashiCorp Vault, Helm, Jenkins, Kubernetes, Linux (Ubuntu), Grafana Loki, NATS, Nginx, PostgreSQL, Python, Prometheus, Grafana, Alertmanager (планируется переезд на VictoriaMetrics), Redis, Sonatype Nexus, Terraform\Terragrunt, Proxmox Virtual Environment, bare-metal
Инфраструктура: Selectel, Yandex Cloud, Hetzner, AWS
Коммуникация:
Kubernetes:
CI/CD:
Infrastructure-as-Code:
Администрирование серверов Linux и сетей:
Оптимизация производительности:
Ожидания:
Будет плюсом:
если работаешь из офиса, оплатим проезд — 2000₽ в месяц;
если из дома — выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета.
Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования: