Вакансия Senior event-менеджер

Привет! Меня зовут София, я руководитель event-направления Хантфлоу.
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK Group, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас я ищу самостоятельного, увлеченного, активного и творческого коллегу, который будет организовывать онлайн и офлайн мероприятия Хантфлоу (вебинары, митапы, конференции, корпоративы).

1. Организация собственных маркетинговых онлайн и офлайн мероприятий:

   • Планирование мероприятий (придумывание тем и программ, выбор форматов, составление бюджетов)
   • Организация и реализация мероприятий (поиск и работа с подрядчиками, работа со спикерами, организация продвижения мероприятий)
   • Отчетность по мероприятиям и документооборот

2. Организация участия Хантфлоу во внешних мероприятиях:

   • Составление календаря участия компании во внешних мероприятиях (на основании входящих предложений и исходящего поиска)
   • Определение наиболее выгодных форматов участия
   • Переговоры с организаторами
   • Работа на мероприятиях в день проведения
3. Помощь HR-отделу в организации и проведении корпоративных мероприятий

• Опыт организации и проведения маркетинговых мероприятий от 3 лет
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Знание различных форматов деловых мероприятий и умение выбирать нужный в зависимости от аудитории
• Опыт работы со спикерами
• Знание английского языка (необязательно, но было бы здорово)

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
• Можем договориться о гибридном графике (дни в офисе и дни из дома)
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год
• Выдаем рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

Я нацелена на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

• Собеседование по видеосвязи со мной и HR, которое включает общие вопросы
• Тестовое задание
• Оффлайн встреча в офисе: обсуждение тестового задания и финальное собеседование
• Оффер