Вакансия Специалист по внутренним коммуникациям
Гибридный график
Вакансия в архиве
Откликнуться на эту вакансию уже не получится,
но мы постоянно расширяемся и публикуем новые.
Всем привет!
Меня зовут Анна, я HR-директор Хантфлоу.
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.
Прямо сейчас мы активно собираем HR команду и я ищу нового коллегу, который возьмет на себя задачи, связанные с управлением корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Обязанности
- Внедрение и развитие корпоративного портала (дайджесты новостей/марафоны/конкурсы/поздравления сотрудников и т.д)
- Организация и проведение мероприятий для сотрудников (включая закупку подарков для сотрудников на праздники)
- Ведение социальных проектов
- Работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников (измерение, создание плана работы и т.д.)
- Участие в кросс функциональных проектах.
Требования
- Опыт работы специалистом по внутренним коммуникациям от года
- Умение работать на корпоративном портале в качестве администратора
- Опыт в организации корпоративов для команды от 100 человек
- Коммуникабельность, про-активность
- Грамотная письменная и устная речь
Условия работы
- Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
- 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
- Выдаем рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
- Если работаешь из офиса, компенсируем затраты на проезд — 2000₽ в месяц; а если из дома — выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета
- Мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
- А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)
Этапы найма
- Онлайн собеседование с HR
- Онлайн собеседование со мной
- Оффер 🎉
Вакансия в архиве
Откликнуться на эту вакансию уже не получится,
но мы постоянно расширяемся и публикуем новые.
