Вакансия TeamLead команды разработки

Привет!

Меня зовут Виталий Глибин, я со-основатель и технический директор Хантфлоу.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас команда разработки состоит из 60 человек: бекенд, фронтенд, QA, дизайнеры, суппорт-инженеры и devops.

Команда разработки разбита на кросс-функциональные продуктовые команды. Каждая команда состоит из бэкенд-разработчиков, фронтенд-разработчиков и QA.

Сейчас я ищу тимлида для одной из таких команд.

Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают дизайн → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → дизайн-ревью (результат автоматически выкатывается на отдельный тестовый стенд) → правки → релиз.

Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире

Frontend: JavaScript (Vue JS).

Backend: Python 3 (tornado, aiohttp, pewee), PostgreSQL, Elasticsearch, redis, docker.

QA: тестовую документацию ведем в Testrail, автотесты написаны на Python + Selene.

• Проектирование и реализация новых фич продукта, исправление ошибок, рефакторинг, code-reivew

• Организация работы и управление кросс-функциональной командой:

Ведение бэклога команды, груминг, декомпозиция, планирование и реализация задач

Проведение индивидуальных встреч с членами команды

Применение лучших практик по управлению командой

Участие в проведении performance review

• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций

• Опыт работы в продуктовых компаниях
• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от 2х лет
• Опыт работы разработчиком от 3х лет
• Знание современных методологий разработки продуктов
• Грамотная устная и письменная речь

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее
• Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
• Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома
• У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада
• После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника
• Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт)
• Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
• Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно!

• HR-интервью
• Техническое интервью с техлидом бэкенда (1,5 часа)
• Интервью с лидом разработки (1 час)
• Финальное интервью с командой (1 час)
• Оффер