Как нанимать быстрее даже во время карантина

Специальное предложение для быстрой и эффективной работы из дома

Время чтения:  3 мин
карантин, коронавирус, удаленка, хантфлоу, удаленная работа

Все больше компаний уходит на карантин, и удаленная работа становится не преимуществом при найме, а вынужденной мерой. Разобрались, как в таких условиях сохранять эффективность подбора и продолжать нанимать лучших специалистов вместе с Хантфлоу.

 
 

Мы приготовили специальные условия для безболезненного перехода отдела подбора на работу из дома:

  • Внедрение вашей формы заявки — бесплатно
  • Внедрение справочника оргструктуры — бесплатно
  • Внедрение дополнительных полей вакансии — бесплатно
  • Внедрение модуля персональных данных — бесплатно
  • Интеграция с VCV — бесплатно
  • Интеграция с SMS-оператором — бесплатно
  • Доступ к Хантфлоу API — бесплатно

Ускорьте закрытие вакансий в период коронавируса

 
 
 
 
 

1. Вы получите все преимущества облачной программы

Даже если вы оставили рабочий ноутбук в офисе и пока не можете за ним вернуться, ничего страшного! Хантфлоу доступен с любого современного устройства — домашнего компьютера, планшета или смартфона. 

  • Нет привязки к рабочему месту
  • Все данные всегда под рукой
  • Персональные менеджеры поддержки
  • Общий чат поддержки на всех ваших рекрутеров, встроенный прямо в интерфейс вашего Хантфлоу
 
 

2. Вы вовлечете в подбор всю команду

Ведите все обсуждения в едином пространстве вместе с коллегами и заказчиком. Отмечайте в карточке кандидата тех, от кого нужна фидбек, при необходимости скрывайте кандидатов или их зарплату от заказчика — все как при обычном общении, только все комментарии зафиксированы и доступны в любой момент.

  • Неограниченное число рабочих мест для нанимающих менеджеров
  • Обсуждение кандидатов в единой экосистеме
  • Возможность скрывать зарплату кандидатов от нанимающих менеджеров
  • Контроль сроков нахождения кандидата на этапе
 
 

3. Вы внедрите электронную заявку на вакансию

Привыкли ходить за заказчиком по кабинетам и переговоркам, чтобы собрать требования на вакансию? Удаленная работа — хороший повод избавиться от этой вредной привычки и внедрить форму заявки на вакансию в ваш Хантфлоу.

  • Бесплатное добавление одной или нескольких форм заявок
  • Автоматическое прикрепление взятых в работу заявок к вакансиям
  • Повышение прозрачности: заказчики видят статистику по своим вакансиям
  • Контроль сроков нахождения кандидата на этапе
 
 

4. Вы объективно оцените эффективность работы с помощью автоматической отчетности

Более 50% клиентов Хантфлоу увеличивают скорость закрытия вакансий благодаря нахождению скрытых проблем в процессе подбора.

  • Аналитика производительности рекрутеров
  • Отработка основных причин отказа
  • Выявление неэффективных источников резюме
  • Отслеживание конверсии писем кандидатам
 
 
 

5. У вас будут все необходимые интеграции для эффективной работы

В Хантфлоу вы ведете все бизнес-процессы в единой рекрутинговой системе.

  • Сохранение резюме и публикация вакансий на джоб-сайтах
  • Отправка писем кандидатам через вашу рабочую почту
  • Интеграция с WhatsApp
  • Назначение интервью в календарь с автоматическим прикреплением резюме
  • API для интеграции с вашим карьерным сайтом
  • Бесшовная интеграция с сервисом видеоинтервью VCV
  • Готовые интеграции с SMS-операторами
  • Бесплатный Хантфлоу API для любых необходимых интеграций
 
 
 

6. Мы поможем вам быстро стартовать

Настройка этапов подбора, шаблонов писем, вовлечение и адаптация рекрутеров к интерфейсу занимает всего 1 день.

  • Бесплатно проведем обучение ваших рекрутеров
  • Расскажем, как настроить этапы подбора, причины отказа и шаблоны писем
  • Бесплатно внедрим вашу оргструктуру и другие необходимые поля в заявку и форму вакансии
 
 

Отзыв: Илья Федосов, директор по развитию рекрутмента Mail.ru Group

Благодаря Хантфлоу с переходом на удаленную работу все процессы органично перешли в онлайн без особых потерь.

Общая коммуникация между заказчиками и рекрутерами ведется внутри Хантфлоу и в чатах.

Мы обращаемся к статистике по результатам дня и недели, чтобы понимать нагрузку и эффективность. Это позволяет нам видеть в режиме реального времени, как отражаются на работе временные изменения процессов.

 
 
 

Закрывайте вакансии быстрее и эффективнее даже на удаленке

 

Еще из рубрики “Экспертиза”

Хантфлоу, чумакина, вебинар, кдп, кадровое делопроизводство, карантин, удаленка
Экспертиза

Как организовать КДП на удаленке и не облажаться

Презентация, чек-лист и бонусы с вебинара

Хантфлоу, звездные войны, huntflow, эйчары, рекрутеры, рекрутинг, hr
Экспертиза

Уроки Звездных войн для эйчаров и рекрутеров

Практические советы от героев любимой саги

нарек асликян, сорсинг, amazing hiring, huntflow, хантфлоу
Экспертиза

Руководство по сорсингу для начинающих

Что такое итеративный поиск и как его применять