Кандидатско-рекрутерский разговорник

Что он хотел сказать?

24 июня 2022
Время чтения:  < 1 мин
хантфлоу, huntflow, кандидат, рекрутер, интервью, собеседование

Иногда кандидаты говорят не то, что имеют в виду. У этого много причин: волнение, попытка продать себя подороже или недостаток смелости. Чтобы уловить скрытый смысл, рекрутеру приходится читать между строк и замечать особые маркеры в речи собеседника. 

Мы подготовили памятку, которая поможет правильно истолковать речь кандидата и его поведение.

Обратите внимание: фразам и словам кандидата не всегда требуется перевод. Раз в жизни собака действительно может съесть тестовое задание.

 

Иногда рекрутеру приходится трактовать не слова, а поведение кандидата.

 

Еще из рубрики “Экспертиза”

Экспертиза

Сорсинг в твиттере

Выходим на кандидатов, которые открыты для предложений, ищем по био, выжимаем максимум из X-ray и внутреннего поиска

Экспертиза

На что обратить внимание в трудовой истории кандидата

9 факторов, которые требуют внимания рекрутера, и 3 способа проверить достоверность информации в резюме