Инсайт. Глянцевый журнал для HR

Светлана Сидоренко, Леруа Мерлен: про массовый наём, кейс-интервью и 13% текучки →

Анна Бояркина, Miro (ex. Realtimeboard): о ребрендинге, командных интервью и тестовых воркшопах →

Арик Ахвердян, VCV: эксклюзивное интервью после выхода на японский рынок →

Вика Придатко: Люди не хотят работать под вами, люди хотят работать с вами →

Вита Барышникова, Skyeng: факап-сессии, удаленный менеджмент и рейтинг рекрутеров →

Полина Гавра, Aviasales: HR не должен быть сборником для сплетен →

Марина Львова: HR в Хедхантере — это кролики, на которых тестируются все продукты →

Кира Кузьменко: У меня всегда была потребность решать задачу, а не просто нанимать человека →

Полина Петрова: Обучайте руководителей давать обратную связь, чтобы спасти сотрудников от выгорания →

Полина Хабарова: Мы стараемся не выжимать рынок, а развивать его →

Полина Хабарова: Благодаря трансформации мы смогли остановить два R&D и сэкономили много миллионов долларов →