Инсайт —
глянцевый HR-журнал
Интервью
Алина Михель: Писать статьи — это здорово, но людям не хватает личного контакта и живых мероприятий →
Прямая речь
Полина Гавра: HR — это такой бартер между бизнесом и человеком →
Внутренняя кухня
Егор Яценко: В Телеграме веди себя так, чтобы потом не было стыдно →
Внутренняя кухня
Юлия Перчикова: Как нанимают сейлзов в Webinar.ru →
Прямая речь
Александр Маслюк: Причины проблем в подборе ищите в другом месте →
Внутренняя кухня
Стартап VS крупная компания: плюсы, минусы и подводные камни →
Прямая речь
Екатерина Загуменнова: Всегда надо отходить от шаблонных требований в пользу конкретного кандидата, если он хорош →
Новости
TechRec 2018: как одержать победу в борьбе за IT-таланты →
Внутренняя кухня
Марк Кандауров: IT-рекрутеру нужны широкие, но поверхностные знания →
Новости
Приглашаем на международную IT-HR-конференцию HR API 2.0 →
Внутренняя кухня
Анна Атрошкина: Как искать разработчиков без харрасмента →
Прямая речь
Дмитрий Назаров: В самые классные конторы — самые легкие собеседования →
Новости
HR&Technology EXPO 2018  — всё о технологиях в HR →
Прямая речь
Ольга Чумакина: Телефонный скрининг — как безопасный секс, потому что между вами и кандидатом есть «презерватив» →
Внутренняя кухня
Аня Дворникова: Грабли корпоративной культуры →
Прямая речь
Павел Бокарёв: «HR должен любить людей» — это миф →