Что такое
Прямая речь
Владислав Цыплухин: Лояльность и ощущение полноценности удаленного сотрудника не купить за соцпакет →
Подкаст
Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: Мы не обучаем людей по вебинарам →
Подкаст
Марина Хомич, Viber: про культуру постоянного фидбека, медленный рост и IT-подбор в Беларуси →
Подкаст
Дмитрий Недилько, группа АДВ: Кризис — это возможность взглянуть на ситуацию под другим углом →
Подкаст
Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов →
Подкаст
Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я искренне верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании →
Прямая речь
Будь рекрутером, говорили они →
Внутренняя кухня
IT-рекрутмент в Армении: главное о вакансиях и кандидатах →
Подкаст
Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% людей к нам приходят по рекомендации →
Подкаст
Андрей Будаев, Учи.ру: Война за таланты была, есть и будет →
Подкаст
Анастасия Богачева, ЦИАН: Скорость принятия решений — особенно важный параметр на высококонкурентном рынке →
Подкаст
Анастасия Калашникова: Эйчарам и руководителям нельзя дружить со своими сотрудниками →
Подкаст
Анна Сиднякова, Спортмастер: Мы просим кандидатов встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью →
Подкаст
Наталья Шипшилей, «Собака-гуляка»: Мотивировать людей деньгами на качество — это прошлый век →
Подкаст
Нарек Асликян, AmazingHiring: общаться с людьми намного сложнее, чем писать код →
Подкаст
Елена Ленсу, Pravo Tech: о коммуникациях, профилактике выгорания и удовольствии от работы →