Что такое
Подкаст
Юлия Аверина, Sports.ru: о проактивности, выгорании и быстром найме →
Подкаст
Наталия Шапошникова, Дмитрий Самоходкин, Qlean: как автоматизировать подбор 300 человек в месяц и отсеять плохих клинеров на старте →
Внутренняя кухня
Как провести онбординг и обучение более 500 сотрудников через приложение →
Подкаст
Екатерина Пантелеева, Додо Пицца: работа с негативом, массовый найм и анонимные жалобы сотрудников →
Подкаст
Наталья Степанова, Додо Пицца: как связаны пицца и IT и зачем делать из сотрудников звезд →
Подкаст
Светлана Сидоренко, Леруа Мерлен: про массовый наём, кейс-интервью и 13% текучки →
Подкаст
Анна Бояркина, Miro (ex. Realtimeboard): о ребрендинге, командных интервью и тестовых воркшопах  →
Подкаст
Арик Ахвердян, VCV: эксклюзивное интервью после выхода на японский рынок →
Прямая речь
Анастасия Василевская: Работать со свободными и талантливыми людьми — это конкурентное преимущество →
Подкаст
Вика Придатко: Люди не хотят работать под вами, люди хотят работать с вами →
Подкаст
Вита Барышникова, Skyeng: факап-сессии, удаленный менеджмент и рейтинг рекрутеров →
Внутренняя кухня
Анна Зайцева: Грамотный заказчик — это объективные требования, оперативные сроки и рыночный бюджет →
Подкаст
Полина Гавра, Aviasales: HR не должен быть сборником для сплетен →
Прямая речь
Виктория Салахиева: Функции HR-директора в небольшой компании →
Подкаст
Марина Львова: HR в Хедхантере — это кролики, на которых тестируются все продукты →
Внутренняя кухня
Грустный праздник: эйчары рассказывают, за что не любят 23 февраля и 8 марта →