Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
28 мая в 17:00 мы собрались на онлайн-митап, чтобы обсудить, как последние два месяца изменили привычные процессы подбора, и узнать об опыте IT-компаний, которые уже адаптировались к новым реалиям.
Как изменился подбор в EdTech →
Как коронавирус изменил подбор в GameDev →
Как карантин повлиял на подбор в deep tech →
Митап будет полезен HR-директорам и IT-рекрутерам, которые хотят:
- Синхронизировать представление о состоянии рынка IT-подбора;
- Оценить масштаб реального влияния пандемии на HR-процессы;
- Получить ответы на вопросы от представителей ведущих IT-компаний.
Специальные гости митапа:
- Татьяна Биличенко, Head of Recruitment Учи.ру;
- Владислав Шаргин, Head of Recruitment КРОК;
- Юрий Болдов, Head of Recruitment MY.GAMES (Mail.ru Group);
- Ксения Замуховская, Head of Talent Acquisition WayRay.
На митапе мы обсудили:
- Как трансформировался процесс подбора и ключевые показатели найма?
- Как эволюционировали каналы коммуникации с кандидатами и заказчиками и как это повлияло на эффективность работы?
- Как изменилась структура портфеля вакансий и их количество?