14 важных книг для саморазвития эйчаров

Алена Владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко и другие звезды HR советуют полезные книги

16 октября 2020
Время чтения:  4 мин
книги, эйчар, hr, что почитать, Алена владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко

 
В подкасте Хантфлоу Инстайт есть постоянная рубрика, в которой мы просим гостей посоветовать три книги. Мы собрали список книг, которые порекомендовали в зимних выпусках.

книги, эйчар, hr, что почитать, Алена владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко

Максим Кузнецов, руководитель группы подбора персонала в Mail.Ru Group

Отправляйте отложенные письма из Хантфлоу, чтобы освободить время на чтение

 

книги, эйчар, hr, что почитать, Алена владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко

Алена Владимирская, самый известный хедхантер рунета и создательница проекта Антирабство

  • Юваль Ной Харари «Homo Deus. Краткая история будущего»
    Юваль Ной Харари пытается найти ответ на то, как человечество будет развиваться в будущем, и какие изменения ждут наши эмоции и опыт.
  • Нир Эяль «На крючке»
    Автор рассказывает о процесс формирования привычки покупателей, который состоит из четырех этапов. Если следовать им — получится создать продукт, который позволит регулярно возвращать потребителей без агрессивного маркетинга и дорогой рекламы.
  • Борис Шпирт «Отчаянные аккаунт-менеджеры»
    Книга Бориса Шпирта посвящена выстраиванию отношений с клиентами и решению возможных проблем. Как работать со сложными клиентами, что делать с манипуляторами и как правильно говорить «нет» — ответы на все эти вопросы автор дает на основе личного практического опыта.
 

книги, эйчар, hr, что почитать, Алена владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко

Полина Хабарова, HR-директор и директор по трансформации бизнеса компании КРОК

 

книги, эйчар, hr, что почитать, Алена владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко

Полина Петрова, эйчар из IT-компании Медиатех

 

книги, эйчар, hr, что почитать, Алена владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко

Кира Кузьменко, основательница кадрового агентства New HR

  • Джим Кемп «Сначала скажите «Нет». Секреты профессиональных переговорщиков»
    Джим Кемп рассказывает о самом эффективном слове в ведении переговоров — слове «нет». Как планировать переговоры, какую тактику поведения выбрать и что противопоставить манипуляциям — это лишь часть вопросов, на которые дается ответ в этой книге.
  • Александр Прохоров «Русская модель управления»
    Существует ли в России особая модель управления? Александр Прохоров считает, что да — и рассказывает в своей книги о ее отличительных приметах. Заодно проводит экскурс в историю и дает практические советы по выгодному использованию особенностей системы.
  • Евгений Щепин «ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так»
    Эта книга подойдет даже тем, кто никогда не задумывался об открытии розничного бизнеса. Эйчарам будет особенно полезно узнать о принципах и ошибках в управлении «ВкусВиллом»: как удается руководить компанией, в которой более 5000 сотрудников, без жестких приказов и регламентов, прописанных KPI и спланированного годового бюджета, как подбирается команда и почему все больше и больше людей хотят в ней работать.
 

Хантфлоу поможет освободить время для чтения книг →

Еще из рубрики “Подборки”

Как учиться эффективнее
Подборки

7 советов для тех, кто хочет эффективно учиться

То, о чем вам не рассказывали в школе и университете

хантфлоу, huntflow, подборка, книги, рекомендации, эйчар, рекрутинг, эйчар, саморазвитие
Подборки

Еще 22 книги для эйчаров и рекрутеров

Разбираем рекомендации участников подкаста Хантфлоу Инсайт

huntflow, хантфлоу, подборка, книги, рекомендации, эйчары, рекрутеры
Подборки

23 книги для эйчаров и рекрутеров

Советуют гости подкаста Хантфлоу Инсайт

хантфлоу, huntflow, подборка, наем, подбор, каналы, идеи, рекрутинг
Подборки

8 необычных способов привлечь внимание кандидатов

Когда стандартные каналы недостаточно эффективны

хантфлоу, huntflow, директор по управлению персоналом, HRD, hr директор, подборка
Подборки

Как я стал HRD

Истории о семейных династиях, стечениях обстоятельств и уверенном движении к цели