14 важных книг для саморазвития эйчаров

 
В подкасте Хантфлоу Инстайт есть постоянная рубрика, в которой мы просим гостей посоветовать три книги. Мы собрали список книг, которые порекомендовали в зимних выпусках.

Максим Кузнецов, руководитель группы подбора персонала в Mail.Ru Group

• Ласло Бок «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google»
  Ласло Бок рассказывает о том, как работают с людьми в Google — и почему компании удалось создать образ «работы мечты». Автор разрушает стереотипы и отвечает на вопросы: например о том, обязательно ли всем платить справедливо и сколько свободы нужно сотрудникам.
• Джефф Смарт и Рэнди Стрит «Кто. Решите вашу проблему номер 1»
  Джефф Смарт и Рэнди Стрит сформулировали простую и понятную стратегию найма сотрудников, состоящую из четырех шагов. В этой книге нет теоретических рассуждений, зато есть практические советы и рекомендации.
• Бретт Минчингтон «HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты»
  Модели, инструменты и практические советы по управлению стратегией HR-брендинга, основанные на интервью с руководителями разных компаний. Автор делится идеями того, как создать бренд компании, в которой все хотят работать.

Отправляйте отложенные письма из Хантфлоу, чтобы освободить время на чтение

Алена Владимирская, самый известный хедхантер рунета и создательница проекта Антирабство

• Юваль Ной Харари «Homo Deus. Краткая история будущего»
  Юваль Ной Харари пытается найти ответ на то, как человечество будет развиваться в будущем, и какие изменения ждут наши эмоции и опыт.
• Нир Эяль «На крючке»
  Автор рассказывает о процесс формирования привычки покупателей, который состоит из четырех этапов. Если следовать им — получится создать продукт, который позволит регулярно возвращать потребителей без агрессивного маркетинга и дорогой рекламы.
• Борис Шпирт «Отчаянные аккаунт-менеджеры»
  Книга Бориса Шпирта посвящена выстраиванию отношений с клиентами и решению возможных проблем. Как работать со сложными клиентами, что делать с манипуляторами и как правильно говорить «нет» — ответы на все эти вопросы автор дает на основе личного практического опыта.

Полина Хабарова, HR-директор и директор по трансформации бизнеса компании КРОК

• Юваль Ной Харари «Sapiens. Краткая история человечества»
  Юваль Харари рассказывает, как менялось человечество в ходе истории. В книге объясняется связь между событиями прошлого и проблемами современности и даются ответы на вопросы, связанные с историей человека как вида.
• Юваль Ной Харари «Homo Deus. Краткая история будущего»
  Вторая книга автора отвечает за будущее и предполагает, какими будут человеческие ценности и социальные отношения нового поколения людей.
• Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк»
  Авторы книги уверены, что корпоративный мир должен стать более интересным и креативным. Этот манифест объясняет, как и зачем привлекать смелые таланты в бизнес и что должно произойти с предпринимательством в будущем.

Полина Петрова, эйчар из IT-компании Медиатех

• Венди Сузуки, Билли Фицпатрик «Странная девочка, которая влюбилась в мозг. Как знание нейробиологии помогает стать привлекательнее, счастливее и лучше»
  Практические советы и упражнения от нейробиолога Венди Сузуки, которые способны поменять жизнь к лучшему. В книге представлены как планы физических тренировок, так и приемы тренировки мозга — все на основе центральных нейробиологических концепций.
• Ричард Докинз «Эгоистичный ген»
  Популяризатор науки Ричард Докинз раскрывает в своей книге идею того, что эгоистичность заложена в человеке на уровне генов. Но это не значит, что человек не в силах с ним бороться — наоборот, человек, возможно, единственный вид, который на это способен.
• Ричард Докинз «Расширенный фенотип: длинная рука гена»
  В этой книге Докинз продолжает развивать идеи, обозначенные в «Эгоистичном гене». Но на этот раз фокус смещен на то, как влияние генов может выходить за рамки организма-носителя.

Кира Кузьменко, основательница кадрового агентства New HR

• Джим Кемп «Сначала скажите «Нет». Секреты профессиональных переговорщиков»
  Джим Кемп рассказывает о самом эффективном слове в ведении переговоров — слове «нет». Как планировать переговоры, какую тактику поведения выбрать и что противопоставить манипуляциям — это лишь часть вопросов, на которые дается ответ в этой книге.
• Александр Прохоров «Русская модель управления»
  Существует ли в России особая модель управления? Александр Прохоров считает, что да — и рассказывает в своей книги о ее отличительных приметах. Заодно проводит экскурс в историю и дает практические советы по выгодному использованию особенностей системы.
• Евгений Щепин «ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так»
  Эта книга подойдет даже тем, кто никогда не задумывался об открытии розничного бизнеса. Эйчарам будет особенно полезно узнать о принципах и ошибках в управлении «ВкусВиллом»: как удается руководить компанией, в которой более 5000 сотрудников, без жестких приказов и регламентов, прописанных KPI и спланированного годового бюджета, как подбирается команда и почему все больше и больше людей хотят в ней работать.

Хантфлоу поможет освободить время для чтения книг →