Шаблон описания вакансии

Чтобы не забыть важные детали

6 сентября 2022
Время чтения:  < 1 мин
huntflow, хантфлоу, шаблон, описание вакансии, темплейт, вакансия

Готовые шаблоны для разных ситуаций ускоряют работу рекрутера и позволяют не упустить важные детали. Это серия материалов. Мы уже публиковали примеры писем кандидатам для разных этапов подбора и шаблон оффера. Разберемся, что нужно включить в описание вакансии.

 

Редактор онлайн-журнала

от 80 000 ₽ после вычета НДФЛ

Издательство «Ромашка» выпускает газеты и журналы, посвященные различным хобби. В нашем портфеле журналы «Вишневый сад», «Кружева», «Гамбиты и дебюты» и газета «Клево!». 

«Вишневый сад» — это журнал о современном садоводстве. Сейчас мы запускаем онлайн-версию журнала, куда планируем включить раздел «Вечер трудного дня» о досуге. 

Мы создаем медиа для нового поколения садоводов и стремимся рассказывать о том, чем увлекались еще наши бабушки и мамы, современным языком. 

Обязанности

Чтобы развивать раздел о досуге и делать его нескучным, мы ищем опытного и сильного редактора.

В ваши обязанности войдет:

  • подготовка материалов — от написания текста до заказа иллюстраций;
  • составление контент-плана;
  • поиск и работа с подрядчиками — иллюстраторами, корректорами, расшифровщиками;
  • курирование внештатных авторов и редактирование их статей;
  • разработка спонсорских спецпроектов и рекламных интеграций.

Требования

  • Опыт работы журналистом, автором или редактором от трех лет.
  • Хорошее ориентирование в культурной и событийной повестке России.
  • Увлечение садоводством, разведение домашних цветов и опыт в благоустройстве садового участка будет плюсом.
  • Хорошее владение русским языком, навыки редактуры текста.
  • Знание основных соцсетей и онлайн-медиа, понимание их принципов работы и форматов.

Условия

  • Гибридный график работы — можно работать из офиса в центре Москвы или удаленно.
  • ДМС со стоматологией.
  • Рабочий Macbook.
  • Ежемесячно компенсируем проезд до офиса или оплату интернета.
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании.
 

Еще больше советов по описанию вакансии, на которую откликнутся кандидаты, ищите в этой статье.

Еще из рубрики “Экспертиза”

Экспертиза

Кто такие сотрудники HiPo и как с ними работать

Руководитель академии компании «Рольф» рассказывает, как измерить и помочь реализовать потенциал сотрудников

Экспертиза

Как провести первый контакт с кандидатом

Делимся тезисами из книги Ксении Окунцевой «Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге»

Экспертиза

«Лакированный фасад никому не нужен, все хотят увидеть реальность»

Основы управления скандалами от эксперта по HR-коммуникациям