Список для летнего чтения: книжные рекомендации для эйчаров и рекрутеров

Советуют герои подкаста Хантфлоу Инсайт

16 октября 2020
Время чтения:  3 мин
книги, hr, рекрутинг, эйчар

В подкасте Хантфлоу Инсайт эйчары и рекрутеры ведущих компаний не только рассказывают об особенностях своего подбора, но и рекомендуют книги, которые помогают им в работе и жизни. 

Собрали список книг, которые посоветовали герои весенних выпусков подкаста.

 

Ксения Левыкина, HR-директор столичного портала Мос.ру

 

Ричард Талер и Касс Санстейн «Nudge. Архитектура выбора»

Международный бестселлер о том, как мы принимаем решения и как можно помогать людям делать лучший выбор. Книга подходит для всех, кто интересуется поведенческой экономикой, психологией, процессом принятия решений. 

 

Крис Коуон, Дон Бек «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке»

Книга представляет новую модель для понимания человеческого взаимодействия не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже геополитике. Это пособие, которое поможет лучше понимать ценностные системы других и управлять глубочайшими изменениями в людях. 

 

Мэрилин Аткинсон «Жизнь в потоке. Коучинг»

Книга рассказывает о том, как современному человеку достичь совершенства в бизнесе, личной жизни и в отношениях с родителями и друзьями. Автор утверждает, что для этого нужно поэтапно развить заложенный в вас природой потенциал, научившись входить в состояние потока.

 

Дмитрий Волошин, сооснователь компании Otus

 

Николай Носов «Незнайка на Луне»

Заключительная часть трилогии о приключениях Незнайки и друзей, которая подходит не только для чтения детям на ночь, но и для изучения экономики и бизнеса во взрослом возрасте.

 

Федор Достоевский «Преступление и наказание» 

Классическое произведение, которое стоит перечитывать и вне школьной программы — для изучения человеческой психологии. Достоевский рассуждает о пагубности гордыни, а за сюжетом кроется глубокая религиозно-философская подоплека.

 

Книги Лоис Макмастер Буджолд

Для приятного отдыха Дмитрий Волошин посоветовал книги американской писательницы. Лоис Буджолд — многократный лауреат литературных премий «Небьюла» и «Хьюго» и получила широкую известность благодаря циклу фантастических произведений о Майлзе Форкосигане, сыне высокопоставленного аристократа с милитаризированной планеты Барраяр.

 

Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте и бизнес-консультант

 

Ицхак Адизес «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»

Автор рассказывает, как собрать команду менеджеров, состоящую из людей с взаимодополняющими стилями управления, по какому принципу подбирать сотрудников в такую команду и как правильно строить общение между ними, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений.

 

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт «Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры»

Книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Логан, Кинг и Фишер-Райт разбирают, как образуются человеческие «племена» и кто становится их лидером. А главное — как лидер и его племя помогают друг другу добиться величия. 

 

«Личная эффективность»

Сборник 10 лучших статей о личной эффективности из журнала Harvard Business Review. Они помогут определить сильные и слабые стороны, оптимизировать рабочее время и научиться лучше взаимодействовать с начальством и подчиненными.

 

Дмитрий Недилько, руководитель службы подбора рекламной группы АДВ

 

Тони Шей «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук»

Одна из самых веселых и жизнерадостных деловых книг, автор которой рассказывает о своем пути бизнесмена: от фермы по разведению червей в 9 лет до продажи своей компании Zappos за 1,2 миллиарда долларов Амазону. 

 

Малкольм Гладуэлл «Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?»

Малкольм Гладуэлл рассказывает о скрытых законах, которые управляют нашей жизнью, и тем, что могло показаться чистой случайностью. Это не пособие по достижению успеха, но многие из описанных законов можно научиться использовать себе на пользу.

 

Джим Лоэр и Тони Шварц «Жизнь на полной мощности! Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью»

Авторы книги много лет занимались психологической подготовкой звезд большого тенниса и заметили взаимосвязь между эффективностью и умением расслабляться. Результатом их наблюдений стало это пособие по управлению физической, эмоциональной, умственной и духовной энергией. 

 

Марина Хомич, HR-директор белорусского офиса Viber

 

Роберт Чалдини «Психология влияния»

Автор книги — профессор психологии, который разбирается, как не стать жертвой манипуляторов. Роберт Чалдини рассказывает о семи приемах воздействия на человеческое сознание и о том, как их распознать и правильно использовать.

 

Джим Коллинз «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет»

Для этой книги исследовательская команда проанализировала опыт компаний, которые смогли перейти от просто хороших показателей к выдающимся. Джим Коллинз рассказывает о факторах, условиях и механизмах, необходимых для этого перехода, а вы сможете использовать их в своей деятельности.

 

Даниэль Канеман «Думай медленно… Решай быстро»

Книга нобелевского лауреата, посвященная причинам нерациональных поступков и неверных решений. Автор подробно рассказывает о двух системах мышления — «медленном» и «быстром» — и о правильном их применении в работе и повседневной жизни. 

 

Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, руководитель направления по работе с экспертами и руководитель команды трудоустройства выпускников Яндекс.Практикума

 

Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект»

Дэниел Гоулман — американский психолог, который утверждает, что эмоции играют очень важную роль в достижении успеха. Его книга посвящена эмоциональному интеллекту: что это такое, как его измерять и развивать для достижения успеха в отношениях с другими людьми. 

 

Патти Мак-Корд «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»

Бывший директор по персоналу Netflix рассказала в своей книге об опыте создания команды мечты и принципах и практиках управления компанией, которые вы можете перенять.

 

Джефф Смарт, Рэнди Стрит «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Одна из главных проблем подбора — выбор неправильных сотрудников. Эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит нашли решение этой проблемы. В своей книге они рассказывают, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании

Еще из рубрики “Подборки”

хантфлоу, huntflow, подборка, Google Chrome, Chrome, лайфхак
Подборки

8 функций Google Chrome, о которых вы не догадывались

Используйте ваш браузер по максимуму

хантфлоу, huntflow, рекрутеры, подборка, рабочий стол, рабочее место
Подборки

Все на своих местах

Профессионалы индустрии показывают свои рабочие столы

хантфлоу, huntflow, подборка, тайм-менеджмент
Подборки

7 техник тайм-менеджмента

Как все успеть и сохранить рассудок

хантфлоу, huntflow, подборка, коворкинг, турция, армения, грузия, узбекистан, казахстан, кыргызстан
Подборки

Где работать, если временно уехал из России

Подборка коворкингов в Армении, Казахстане, Грузии, Турции, Узбекистане и Кыргызстане