Экспертиза

Экспертиза

Как находить кандидатов на Stack Overflow

Внутренний поиск, X-ray, сканирование базы пользователей через SQL-запросы и прочие лайфхаки для рекрутинга на Stack Overflow

Экспертиза

Как сделать индивидуальный план развития сотрудника

Разобрались, зачем нужен ИПР, кто и как его составляет, а также узнали, что делать, если сотрудник не хочет развиваться

хантфлоу, huntflow, talent management, управление талантами
Экспертиза

Что такое Talent Management и как его внедрить

И при чем здесь пять языков любви

хантфлоу, huntflow, T&D-менеджер
Экспертиза

Кто такой T&D-менеджер и как им стать

И почему развивать нужно даже самых компетентных сотрудников

Экспертиза

Как правильно делегировать и зачем это делать

И почему многие руководители утопают в задачах, с которыми бы справились их сотрудники

Экспертиза

Что такое HR-аналитика

И как ее правильно внедрить

ханфтлоу, huntflow, рекрутеры, эйчары, релокация
Экспертиза

«На адаптацию к новой стране уходит примерно год»

Как эйчарам и рекрутерам продолжить карьеру за границей

Экспертиза

«Мы жили в концепции рынка кандидата, но сейчас ситуация выравнивается»: как Авито нанимает аналитиков данных

Подробный рассказ со всеми цифрами, статистикой, этапами подбора и источниками поиска аналитиков

Персональные данные в HR
Бесплатный буклет

Получите бесплатный буклет “Персональные данные в HR”

Все, что надо знать рекрутеру и HR про закон «О персональных данных» 152-ФЗ

Экспертиза

Модель DISC: описание и характеристика типов личности сотрудников

Вместе с сертифицированным консультантом разобрались, как использовать типологию DISC в HR-процессах

Экспертиза

Как использовать геймификацию в HR

Чтобы эффективнее достигать целей бизнеса с помощью игровых механик

Экспертиза

«Рост зарплат в IT замедлится, но кандидаты продолжат доминировать на рынке труда»

Марк Кандауров из компании oneFactor рассказал, что сейчас происходит в IT и к чему готовиться работодателям