Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Экспертиза
Что делать, если кандидат не воспринимает рекрутера всерьез
Как доказать свой профессионализм и объяснить необходимость интервью с рекрутером
Как организовать оценку работы рекрутера
Почему это важно, как выбрать критерии оценки, в какой момент запрашивать фидбек и что с ним делать
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR
Как с нуля настроить сорсинг в компании
И экономить на услугах кадровых агентств и джоб-сайтов
Получите бесплатный буклет “Персональные данные в HR”
Все, что надо знать рекрутеру и HR про закон «О персональных данных» 152-ФЗ
Стоит ли нанимать людей без опыта после онлайн-курсов
Рассказывают IT-рекрутер, фронтенд-разработчик, нанимающий менеджер, представители Skillbox и Яндекс.Практикума