9 экспертов, за которыми стоит следить любому рекрутеру и эйчару

На кого подписаться, чтобы быть в курсе всего происходящего в отечественном рекрутинге

Время чтения:  3 мин

Мы собрали для вас подборку из 9 профессионалов, которые публично транслируют свой опыт и знания в сфере рекрутинга и HR. Подписывайтесь на них в соцсетях, смотрите и читайте их блоги, чтобы не упустить ничего важного.

 

Ирина Шамаева

Один из мировых лидеров в области сорсинга, автор блога Boolean Strings и книги 300 Best Boolean strings, постоянный спикер SOURCING SUMMIT EUROPE. 

Ирина Шамаева — уникальный носитель знаний о булевых запросах, Custom Search Engines и многих других инструментах поиска. Она основала Sourcing Certification Program, в рамках которой обучают стратегиям и практическим навыкам сорсинга.

Где следить:

Блог Boolean String →

Твиттер →

 

Егор Яценко

IT-рекрутер, поработал в нескольких агентствах и основал свое. Обучает рекрутеров сорсингу и другим инструментам поиска сотрудников, выступает на HR-ивентах. Создал BeerHR — несерьезный, но полезный чат для тех, кто устал от конференций, ведет ютуб-канал «РекруТерки».

Где следить:

Ютуб-канал «РекруТерки» →

Телеграм-чат BeerHR →

Фейсбук →

Инстаграм →

Егор Яценко в блоге Хантфлоу:

«В телеграме веди себя так, чтобы потом не было стыдно» →

Как писать холодным кандидатам →

Как бороться с выгоранием →

 

Алена Владимирская

Алена Владимирская — это бренд, который плотно ассоциируется с отечественным рекрутингом и хантингом. Когда что-то происходит в этой сфере, все бросаются узнавать, что об этом думает Владимирская. Если какое-нибудь издание хочет придать статье дополнительный вес, оно берет комментарий у Владимирской. 

Где следить:

Блог в ЖЖ →

Блог Лаборатории карьеры Алены Владимирской →

Фейсбук →

Алена Владимирская в блоге Хантфлоу:

«Дорогие рядовые рекрутеры, вы под угрозой!» →

Как и зачем рекрутеру развивать личный бренд →

Как нанимать в Clubhouse →

 

Галина Дейнекина

Бизнес-консультант, преподаватель МГИМО и основатель школы HR-аналитиков. Эксперт с 12-летним опытом работы в HR, который умеет объяснять сложные вещи простыми словами — мы сами в этом убедились, когда вместе с Галиной Дейнекиной готовили материалы для Хантфлоу. 

Где следить:

Блог со статьями про HR-аналитику →

Телеграм-канал →

Ютуб-канал →

Фейсбук →

Инстаграм →

Галина Дейнекина в блоге Хантфлоу:

9 базовых метрик рекрутинга  →

 

Эдуард Бабушкин

Нерушимая глыба российской HR-аналитики, повелитель дашбордов и метрик. Человек, который может рассказать про самые скучные статистические исследования так, что станет интересно. Спикер и модератор конференций, автор курсов, тренингов и семинаров для эйчаров.

Обратите внимание на блог об HR-аналитике, который Бабушкин ведет с 2009 года. Это настоящий кладезь знаний: более 2 тысяч постов, часть из которых авторские материалы, а часть — переводы статей зарубежных экспертов.  

Где следить:

Блог про HR-аналитику →

Телеграм-канал →

Твиттер →

Ютуб-канал →

 

Кира Кузьменко

IT-рекрутер и хедхантер с 15-летним опытом, работала в Связном, Мейл.Ру и Банки.Ру. Руководитель хантингового агентства New.HR и совладелец сервиса анонимного поиска работы GeekJob.ru. 

Кира Кузьменко ведет подкаст о карьере и поиске работы, а также пишет статьи про IT-подбор.

Где следить:

Блог →

Подкаст →

Телеграм-канал «Рекрутинг и жизнь» →

Фейсбук →

Кира Кузьменко в блоге Хантфлоу:

«У меня всегда была потребность решать задачу, а не просто нанимать человека» →

Как общаться с кандидатом, которого вы уже собеседовали →

Начните работать с анонимными кандидатами →

 

Ксения Замуховская

Психолог, рекрутер и постоянный спикер HR-конференций. Работала в Mail.ru Group, Gett, Сбере и WayRay, а сейчас Ксения — HRD в Postgres Professional. Вместе с Кирой Кузьменко ведет телеграм-канал «Доказательный рекрутинг».

Где следить:

Телеграм-канал «Доказательный рекрутинг» →

Фейсбук →

Ксения Замуховская в блоге Хантфлоу:

Как удаленка повлияла на подбор в deep tech →

Как нанимать иностранных кандидатов →

 

Валерия Аристова

Руководитель команды подбора в Danon, карьерный консультант и автор популярного телеграм-канала о рекрутинге. Валерия уже более 10 лет занимается привлечением и развитием талантов для крупного международного бизнеса.  

Где следить:

Телеграм-канал «Говорит рекрутер» →

Фейсбук →

Инстаграм →

 

Ольга Чумакина

Гуру в сфере подбора и трудового права с более чем 20-летним стажем, партнер консалтинговой компании CordisON, автор курсов для рекрутеров и эйчаров, постоянный эксперт блога Хантфлоу. 

В ее соцсетях много лайфстайла и фотографий очаровательного брабансона Ромки, анонсы курсов и рекрутерские наблюдения. 

Где следить:

ВКонтакте →

Фейсбук →

Инстаграм →

Ольга Чумакина в блоге Хантфлоу:

«Рекрутеры получают зарплату за то, что находят кандидатов, а не отказывают им!» →

«Телефонный скрининг — как безопасный секс» →

Как организовать КДП на удаленке и не облажаться →

Как работодатели проверяют кандидатов с помощью полиграфа →

Самые важные метрики в подборе →

Как отказать кандидату →

Еще из рубрики “Подборки”

Подборки

10 функций Хантфлоу, о которых многие не знают

Краткий и наглядный гайд для тех, кому важно получить максимум от автоматизации подбора

Подборки

Тест: а вы правда IT-рекрутер?

Проверьте, готовы ли вы к работе с кандидатами в сфере информационных технологий

хантфлоу, huntflow, тест, сорсинг, сорсер
Подборки

Какой вы сорсер?

Тест на проверку навыков поиска

Подборки

Знаете ли вы Трудовой кодекс?

Тест для рекрутеров и эйчаров

Подборки

Как рекрутеру прокачать коммуникативные навыки

Лучшие книги, курсы и ютуб-каналы, которые помогут овладеть искусством общения