Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
В 2019 году к команде Хантфлоу присоединилось 27 человек из разных городов России.
В нашей команде впервые появился свой собственный эйчар! И она даже рассказала, как с помощью корпоративной культуры нам удается нанимать и удерживать лучших сотрудников, которые каждый день делают идеальную CRM для рекрутинга.
Для выросшей команды требуется больше места — поэтому весной мы переехали в новый большой офис с видом на Флакон и самые красивые закаты.
Мы сделали рекрутинг еще удобнее
Новые функции для вашей почты
Закрывайте вакансии проще и быстрее
- Масштабное обновление Волшебной кнопки
- Снимайте вакансии на всех джоб-сайтах одним кликом
- Добавление заявок к существующим вакансиям
Занимайтесь рекрутингом с заботой о кандидататах
- Кандидаты больше не зависнут на на этапе в ожидании фидбека
- Индикатор новых событий — заказчики и рекрутеры увидят изменения в карточках кандидатов
Используйте все ресурсы для рекрутинга
- Сохранение кандидатов с дизайнерских сайтов
- Интеграция с сервисом для видеоинтервью VCV
- Интеграция с новым сервисом Яндекс.Таланты
Весь год мы делились с вами экспертизой и писали полезные статьи
Как искать, собеседовать и удерживать кандидатов
- Подробное объяснение, как нанять дизайнера — от поиска кандидатов и собеседований до онбординга
- Как правильно организовать прощание с сотрудником
- Как проводить человеческие собеседования
- Как быстро нанимать сотрудников в рестораны
Полезные подборки и гайды
- Как хантить через геочаты в телеграме
- Как получать максимум пользы от HR-ивентов
- 25 ресурсов для обучения сорсингу
- 10 способов заняться HR-аналитикой
И десятки других практических рекомендаций и советов от экспертов
Подробно рассказали, как автоматизировать рекрутинг…
- Как подготовиться к переходу на ATS
- Вся правда об автоматизации рекрутинга
- Как уговорить руководителя на автоматизацию рекрутинга
- Как бороться с сопротивлением внедрению CRM
- 7 признаков того, что вам нужна CRM для рекрутинга
… и как перейти в Хантфлоу из других систем
Выпустили буклет, который поможет вам в работе
Узнайте, как правильно собирать и использовать персональные данные в HR, чтобы не нарушить 152-ФЗ.
Записали 22 подкаста с лучшими экспертами по HR — от Mail.ru Group до Додо Пиццы
Которые можно послушать на страницах журнала Инсайт, в Apple Podcasts, SoundCloud, Google Podcasts, Яндекс.Музыке, Castbox и даже на YouTube.
Кроме того
Мы перезапустили блог Хантфлоу: теперь это полноценное медиа с наглядным легким быстрым дизайном и самостоятельными рубриками.
Выпустили стикеры «Мой главный Human Resource» для эйчаров и рекрутеров. Мы посвятили их вещам и занятиям, которые дают нам силы, чтобы преодолевать трудности, и вдохновляют каждый день.
Мы были рады видеть вас на наших офлайн и онлайн-ивентах
Мы устроили два митапа в новом офисе: один специально для клиентов, на котором рассказали об аналитике, и второй для всех желающих — про леттеринг и дизайн.
А еще мы провели два вебинара — вместе с VCV про использование видеоинтервью в найме и с AmazingHiring, посвященный сорсингу.